Redarquía y capital social: las nuevas claves para gestionar personas y organizaciones
Sebastián Márquez Published on: 28/05/2025
Se habla mucho de liderazgo, colaboración y diseño organizacional, pero pocas veces se cuestiona desde qué lógica los estamos pensando. La mayoría de las organizaciones siguen operando desde estructuras rígidas, ignorando las redes reales de influencia, colaboración y conocimiento que definen el día a día.
Diseño Organizacional