Si conocieras un método probado para convertir a tu organización en una de alto desempeño, ¿lo adoptarías?
En Leap transformamos los resultados de personas, equipos y organizaciones aplicando ciencia cognitiva. 🧠
¿Conoces el nivel de desarrollo de tu organización?
Con nuestro assessment gratuito basado en nuestro modelo Org LEAP Playbook™, en menos de 10 minutos tendrás en tu inbox un reporte personalizado con las áreas clave de mejora y los pasos exactos para acelerar el desarrollo de tu organización. 📋
¿Tu organización está diseñada para ganar? 🏆
👉 Nuestro framework: LEAP Cognitive Playbook™
Hay un concepto clave que hay que entender: las organizaciones funcionan con la misma lógica que los juegos. Tienen estructuras, reglas, roles y formas de ganar o perder. Aquellos que las conforman acuerdan cómo se gana y cómo se pierde en el mercado , pero no todos juegan de la misma manera. Hay quienes entienden el juego, lo dominan, y alinean sus acciones de forma consistente y otros que simplemente reaccionan a lo que sucede, sin una estrategia clara. Las personas y organizaciones que logran resultados extraordinarios no dependen del azar.
✨ Después de mucho años de sistematización, diseñamos el LEAP Cogntive Playbook™: un framework diseñado para que las organizaciones dominen su propio juego. Permite alinear estrategia, herramientas y liderazgo en un sistema estructurado que impulsa el desarrollo y convierte la gestión en una verdadera ventaja competitiva. 🚀
👉 Forjar el camino al alto desempeño
Forjar personas y organizaciones de alto desempeño no sucede por accidente. Es un proceso que requiere trabajo duro, energía e intención. Así como el metal necesita calor y presión para transformarse en una estructura fuerte y funcional, las organizaciones deben moldear su estrategia, su cultura y su liderazgo con precisión para escalar y sostener su crecimiento en el tiempo. Nada evoluciona por sí solo; requiere esfuerzo, decisiones estratégicas y la capacidad de sostener el cambio.
🔥 En Leap, trabajamos sobre los elementos que realmente determinan el éxito organizacional. Forjamos la estrategia y el diseño de las organizaciones, desarrollamos a las personas, a los equipos y a los líderes, y alineamos la cultura para lograr resultados sustentables. Lo hacemos a través de la profesionalización, el cambio y la transformación, asegurando que cada decisión contribuya a la evolución continua del negocio.
CÓMO TRABAJAMOS
Nuestro modelo de trabajo de 4 pasos
Porque en el juego organizacional, no se trata solo de jugar, sino de dominar las reglas, alinear a los jugadores clave y forjar un modelo que asegure resultados sostenibles y éxito a largo plazo.
01
🔍 Descubrimiento
Realizamos un diagnóstico integral para entender dónde estás, qué te frena y qué necesitás para avanzar.Relevamos información clave a través de entrevistas, análisis de procesos, encuestas y datos duros. El objetivo es poder alinear expectativas y diseñar una estrategia clara, realista y orientada a resultados.
02
🏗️ Diseño
Convertimos el diagnóstico en un plan de acción concreto y ajustado a tu realidad operativa.Diseñamos intervenciones que conectan estrategia, cultura, estructura, procesos y personas, priorizando acciones de alto impacto, factibles y medibles.
03
🚀 Ejecución
Aseguramos que la estrategia no quede en el papel. Acompañamos la implementación integrándonos a los equipos clave, facilitando capacitaciones, workshops y mentorías. Gestionamos el cambio de forma ágil, cercana y enfocada en resultados concretos.
04
🔄 Sostenibilidad
El cambio real se sostiene en el tiempo. Instalamos capacidades, hábitos de gestión y mecanismos de seguimiento para que los avances no dependan de nosotros, sino de la propia organización. El resultado, equipos más autónomos, claros y sólidos para seguir ganando el juego organizacional.
¿A QUIENES AYUDAMOS?
Nuestros clientes ideales y por qué nos eligen
Ayudamos a las organizaciones a profesionalizar su gestión, alinear equipos y convertir su estrategia, liderazgo y cultura en un modelo de alto desempeño que sostenga su crecimiento.
Startups en Etapa de Crecimiento
Enfrentan el reto de escalar con estructura sin perder la velocidad ni la cultura que las hizo crecer. Las ayudamos a definir liderazgos, procesos y estructuras claras para atraer talento, fortalecer su cultura y escalar con foco y solidez.
Empresas Pequeñas y Medianas
Buscan ordenar su gestión y profesionalizar su estructura sin perder agilidad. Les ayudamos a optimizar procesos y desarrollar equipos de alto desempeño, asegurando un crecimiento sostenible que no dependa solo del esfuerzo individual.
Empresas Globales con Operaciones Locales
Deben alinear su visión global con la ejecución local para maximizar resultados en cada mercado. Diseñamos e implementamos planes que integran cultura, liderazgo y gestión operativa, asegurando coherencia y foco en la ejecución.
LEAP COGNITIVE PLAYBOOK™
Forjamos personas y organizaciones para que se transformen
Desarrollamos las soluciones en las que nosotros mismos hubiéramos invertido estando en la línea corporativa. Nos enfocamos en crear estrategias que fusionan las mejores prácticas del mundo con pragmatismo, transparencia, agilidad y resultados.
Estrategia y Diseño Organizacional
Diseñamos estrategias sólidas, adaptables y orientadas a resultados. Cada plan se construye desde una comprensión profunda de tu organización y el entorno en el que te desenvuelves. Nuestro enfoque práctico asegura que la transformación ocurra donde realmente importa y que el cambio se gestione adecuadamente para un crecimiento sostenible y duradero.
Desarrollo de Personas, Equipos y Liderazgo
Ayudamos a forjar líderes auténticos y equipos de alto rendimiento que impulsan el éxito de tu organización. Nuestros programas están diseñados para desarrollar competencias clave, alineadas con tus objetivos estratégicos, asegurando que cada miembro del equipo esté preparado para aportar activamente, fortaleciendo tanto la resiliencia como el crecimiento de la organización.
Cultura y Cambio Organizacional
Creemos que una cultura consistente es el motor del cambio y el pilar del compromiso. Nos enfocamos en construir entornos organizacionales donde los valores se vivan y se respiren, alineando cada comportamiento con los objetivos estratégicos. El resultado es un equipo comprometido y una cultura organizacional que impulsa la productividad, la satisfacción y los resultados.
CognitiveIQ™
Unimos conocimiento y tecnología para forjar organizaciones más inteligentes.
Transforma la forma en que tu organización obtiene insights con una de las plataformas de advanced analytics más potentes del mercado. CognitiveIQ™ es una suite que integra Organizational Network Analysis (ONA) junto a agentes especializados potenciados con Inteligencia Artificial para tomar mejores decisiones e incrementar el desempeño de las personas y de tus equipos.
EXPERIENCIAS Y TESTIMONIOS
Lo que dicen nuestros clientes.
Casos reales y resultados reales contados por los propios protagonistas.
"Liderazgo para el cambio"
"Gracias al trabajo con Leap, equipamos a nuestro equipo de líderes con herramientas prácticas para gestionar los cambios que atravesamos y fortalecer nuestra cultura. Hoy contamos con equipos más comprometidos, autónomos y preparados para impulsar la transformación con confianza."
Gabriela Broda, HR Head, GDN UY
"Alineación para el liderazgo"
"Nuestro equipo C-Level ahora opera con una estrategia más clara y alineada. Leap nos ayudó a conectar visión y ejecución, focalizando en la consistencia, evitando fricciones y mejorando la forma en que tomamos decisiones. Hoy avanzamos con mayor claridad, cohesión y foco en el crecimiento sostenible."
Santiago Parodi, Managing Director, Equifax
"Equipos más efectivos"
"Teníamos la necesidad de consolidar el equipo comercial B2B. Con Leap, trabajamos en la construcción de un equipo de alto desempeño, fortaleciendo habilidades y estableciendo un modelo de trabajo basado en la confianza y acuerdos claros. Hoy contamos con un equipo más cohesionado y preparado."
Aldana Pereyra, Jefe de Desarrollo, Sodimac
NUESTRO DREAM TEAM
Conoce al equipo
Experiencia, conocimiento y trayectoria global en las mejores organizaciones del mundo.
Sebastián Márquez
Managing Partner
Emilio Bonifacio
Managing Partner
Diego Cibils
Managing Director
Silvana Iacono
Culture & Change
Sofia Badino
Change & Transformation
Maximiliano Panero
Business Capabilities
Matilde Milicevic
Business Operations
Lucía Marroig
Leadership & Career
Mindset de triple impacto.
Creemos en organizaciones que equilibran propósito y ganancias, midiendo cada decisión por su impacto en socios, clientes, proveedores, comunidades y el medio ambiente.
Impacto Social
Creemos en el poder de las alianzas para el bien común. Apoyamos a organizaciones sin fines de lucro brindándoles servicios sin costo, para que puedan alcanzar y potenciar sus objetivos y amplificar su impacto en la sociedad.
Impacto Ecońomico
Re Invertimos en la comunidad. Un porcentaje de nuestras ganancias se destinan a ONGs que promueven el trabajo digno y mejoran la empleabilidad en personas de sectores menos favorecidos, contribuyendo al desarrollo económico y social.
Impacto Ambiental
Comprometidos con un futuro sostenible, reducimos nuestra huella de carbono: operamos sin oficinas, eliminamos el uso de papel y gestionamos el consumo energético para minimizar nuestro impacto en el planeta.
¿estás listo para dar el salto?
¡Empezá hoy mismo!
Forja el futuro de tu organización. Ya sea que busques escalar, transformar o maximizar el desempeño de tu equipo, te ayudamos a convertirlo en realidad.
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Todo comenzó con una idea simple pero poderosa: convertir el potencial en realidad. Nos impulsa un propósito muy claro: transformar personas y organizaciones, forjando su desarrollo para lograr resultados extraordinarios de manera sostenible.
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